本刊讯（通讯员  梁益）为实施公司员工培养“雁计划”，2016年2月20日至24日，公司对124名新员工集中进行了2017年第二期新员工入职培训首次集训，新员工一展风采，公司“雁计划”首秀达到预期目的和效果。
此次培训内容分为课程培训、军训和文化考试三部分进行：公司副总裁唐义宏、副总裁张帆、人事行政总监邹晓静等12名领导、管理人员分别为新员工们作了建设事业群业务、运营咨询事业群业务介绍，以及企业管理制度（人力、行政、财务、信息管理）、企业文化、沟通技巧、经营权流程技术、质量管控等课程培训，新员工对公司的核心竞争力、业务范围和企业文化有了全面的了解。公司经营管理部总监郭仕永、销售经理李东、调查项目六部见习总监杨建立三名退伍军人担任军训教官，对新员工进行了准军事化分组训练，参训人员124人，淘汰19人，最终，105人通过本次培训考核。
      在团队风采展示PK中，由王广川带领的“小虎队”团队凭借强有力的领导能力，以及队员团结一心、尽职尽责的优秀表现荣获“最佳团队奖”，在培训中积极认真，争当先进，表现优异的学员周福、王广川、梁茜、贾怡玲、马延枫荣获本期培训“优秀学员”称号，公司人事行政总监邹晓静代表公司为获奖人员颁发了荣誉证书和纪念奖，并拟将以上优秀学员作为公司“新雁计划”实施重点培养和关注对象。
      在培训结业仪式上，新学员以昂扬的斗志、饱满的精神风貌列队接受了公司常务副总裁周桂娟等公司领导的检阅。最后，周副总裁发表了热情洋溢的讲话，她指出：本次军训新学员呈现出良好精神面貌，训练取得了良好效果，这正是我们公司极力倡导的“亮剑”精神的体现，希望大家在融入空间大家庭后，不断严格要求自己，牢记公司“创造价值，激活爱心，成就梦想”的企业使命，在奔赴公司分布在全国的各个项目部后，发挥自己的聪明才智，在各自岗位上取得优异成绩，实现自己的梦想。