
在考核中,质量管理奖、惩逗硬,奖、罚金额对冲,对工作督促到位、项目质量控制良好、外业巡查中合格率高的16名员工分别给予2~300元不等的奖金;对项目质量不符合要求的11名员工分别处以6~354元不等的罚款。
公司每年将依据项目月度数据检查得分和质检员检查质量得分,汇总后按工作量与差错数量经加权平均进行排名,评比出“空间质量金、银、铜奖”(金奖奖励金额为10000元,银奖奖励金额为8000元,铜奖奖励金额为5000元) 和三名“空间质量卫士”(第一名奖励金额为4000元,第二名奖励金额为3000元,第三名奖励金额为2000元)。这些举措较好的促进了公司各个项目部的工程质量。