公司标识
公司LOGO设计内涵解读
LOGO颜色：科技蓝、正红两色。
内涵：主体圆形是赋予科技蓝的地球形状，ssii是公司名称的英文字母(Sichuan Spatial Information Industry Development Co.,Ltd.)抬头缩写，左边i字母上方红色的卫星图案象征卫星遥感摄影测绘技术，右边i字母上方点状物象征影像图片。整个logo清晰，表征公司是国土、测绘和GIS领域提供服务的高科技公司。
核心价值理念
企业愿景:一呼百应创空间发展神话
万众一心铸事业共赢平台
企业使命:创造价值 激活爱心 成就梦想
企业精神:亮剑 独特 快乐 感恩
经营理念:优质服务创造美好明天
核心价值理念解读
【企业愿景：一呼百应创空间发展神话；万众一心铸事业共赢平台】解读
集天下精英人才智慧，创空间信息产业辉煌。
公司核心竞争力就是企业文化。
公司执行力至关重要。
【企业使命：创造价值、激活爱心、成就梦想】解读
创造价值就是做一个对社会有价值的人，做一个对企业有价值的员工。
正向价值观：健康、活力、正能量。
问题自己承担，荣誉下属分享。
激活爱心：“让生命践行大爱天下，让世界同享爱的光芒！”（董事长座右铭）
行善和大爱才是永恒的善举。
每个人潜在都有一颗爱心，但爱心需要别人或在特殊环境中激活。
成就梦想：每个人必须有远大的目标，有一个美好的梦想。
这里或许不是你要达到的终点，但梦一定从这里开始。
一个人的成功第一是人脉，第二是礼貌，第三是情商，第四是智商。
【企业精神：亮剑、独特、快乐、感恩】解读
面对困难与挑战敢于亮剑，狭路相逢勇者胜。
追求独特，独特的思维，求新求变，百战不殆。创新是立国之本，是企业生存之源。
人生最终的目的是追求快乐、幸福生活；在生命过程中享受快乐，体验生命也是一种快乐。
有一种大爱叫欣赏，包容也是一种快乐。
快乐工作，快乐生活；以快乐为本的工作，工作也可以很快乐。
分享、传播快乐、感恩理念，彼此关爱。
百善孝为先，小孝是陪伴，大孝是尊严。
善念感恩,回报社会。
仙境哪里寻？得也淡然，失也泰然，处处皆仙境；寿星哪里有？生宜动养，心宜静养，人人皆寿星。
像上帝一样思考，像俗人一样生活；把人生倒过来活。
知足常乐，吃亏是福；做好事不求回报。
【经营理念：优质服务创造美好明天】解读
技术领先：不断提升专业技术，为客户提供优质的技术支持和服务。
服务领先：为客户提供专业、周到、细致的服务，成为行业服务先驱者和领先者。
企业文化（或称组织文化）是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。 职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化。企业文化以企业为本，是一种管理文化。 企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
【企业文化内涵丰富与延伸：准军事化、学校化、家庭化（“三化”）理念】解读
起源：根据崔亚军董事长关于公司未来长远发展的战略思想、布局以及战略企划，为把公司打造成为管理铁军、营销铁军、财务铁军；抓好生产质量、快速复制团队、快速复制生产能力，为公司在全国全面市场扩张奠定坚实基础。2012年提出建设“准军事化、学校化、家庭化”（简称“三化”）队伍，并全面落地，进行组织管理系统建设。这一理念是企业文化内涵的丰富与延伸。
★准军事化：员工管理“准军事化”。就是要求公司员工学习军人的服从命令，一切行动听指挥，确立一丝不苟的执行制度的工作作风。主要学习三个方面：令行禁止，不找任何借口；善于团队合作；荣誉高于一切。
★学校化：员工教育“学校化”。“学校化”就是将公司的企业文化、工作制度、标准、管理要求等，对员工进行深层次的学校教学模式化教育、培训，进行职业化、专业化、社会化培养，打造学习型公司体系系列团队，让管理理念在员工工作、职业生涯成长中生根发芽，直到长成参天大树。企业文化本质就是企业的信仰，培育员工为了同一个信仰，共同拥护组织。
★家庭化：人文环境“家庭化”。管理方式家庭化，“凝聚小家、发展大家、报效国家”是公司经营哲学理念之一。公司是家庭的延伸，家庭是公司的内核；人际关系家庭化。用家庭称谓取代职位称谓，家庭化的沟通追求家庭的和睦稳定；工作方式家庭化。公司主动将员工家庭生活内容融入到管理过程中。比如说：布设员工宿舍、与公司工会小家相结合，力所能及解决员工的生活实际困难，让员工安心工作。
