以新理念引领企业跨越式发展（言论）
思想是行动的先导，一定的发展实践都是由一定的发展理念来引领的。发展理念是否科学，从根本上决定着企业发展成效乃至成败。面对地理信息产业的国内外形势，面对当前国家经济社会发展新趋势新机遇和新挑战，公司明确提出了“数字说话，结果导向；透明管理，全员经营；平台模式，共享成果；绩效考评，能上能下；简政放权，集体决策；德才兼备，岗位胜任；完善体系，机制保证”七大发展新理念。新理念符合公司实际，顺应时代对地理信息产业的要求，在公司管理和实践上有新的突破，对破解公司发展瓶颈、增强公司发展动力、厚植公司发展优势，以新理念引领公司跨越式发展具有前瞻性的重大指导意义。
公司发展新理念是针对我国经济发展及地理信息产业进入新常态、世界经济复苏低迷形势下提出的治本之策。当前，世界经济在大调整大变革之中出现了一些新的变化趋势，原有增长模式难以为继，科技创新孕育新的突破。我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。虽然，我国发展仍处于重要战略机遇期，但战略机遇期的内涵已经发生深刻变化，经济发展进入新常态，转方式、调结构的要求日益迫切。面对这种新变化新情况，再坚持粗放发展模式、简单地追求增长速度，显然行不通，企业必须确立新发展理念，来引领和推动企业的经济发展，不断开创企业经济发展新局面。新理念是针对当前我国经济形势，以及地理信息产业发展面临的重大利好机遇，结合公司发展实际，提出来的战略指引。新理念集中反映了公司对经济社会发展规律认识的深化，是我公司经营思想的又一次重大突破与创新。多年来，公司在发展目标、发展动力、发展布局、发展保障等方面形成了一系列新理念新思想新战略，总是与时俱进的提出相应的企业发展理念和战略，引领和指导公司发展实践。每一次发展理念、发展思路的创新和完善，都极大的推动并实现了公司发展的新跨越。新发展理念体现了公司对新的发展阶段基本特征的深刻洞悉，也体现了公司对国家及行业发展方向的科学把握，标志着公司对经济社会发展规律的认识达到了一个崭新的高度。
所谓跨越式发展，是指一定历史条件下落后者对先行者走过的某个发展阶段的超常规的赶超行为。跨越式发展是一种快速的发展，是在遵循发展规律的前提下，用尽可能短的时间达到目标。因此，各部门（中心）应认清形势，正确领会公司新的发展理念，明晰公司的生产经营战略部署，紧密围绕公司地理信息大数据建设、运营、咨询服务这三篇公司“大文章”，有成效的开展工作。新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在公司各级领导干部的认识和执行力，关键在于落实。希望公司各部门（中心）通过加强学习与领会，把公司新的发展理念贯穿于管理活动全过程，落实到部门决策、执行、检查各项工作中，增强领导能力，提高管理水平，不断增强各部门（中心）作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性和创造性。创新是引领公司发展的第一动力，注重的是解决发展动力问题，企业只有把发展基点放在创新上，形成促进创新的体制架构，才能塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。树立创新发展理念，就必须把创新摆在公司各部门（中心）经营发展全局的核心位置，不断推进公司管理创新、制度创新、科技创新、企业文化创新，结合公司生产经营实际，让创新贯穿公司一切经营工作中，有效促进公司的经济向前发展；让新发展理念在全公司有序有成效落地，转化为公司市场核心竞争力，来实现公司既定的“立足西南，走向全国，将区域性公司发展成为全国性有竞争力大公司”的图腾方略与宏伟蓝图。
所谓跨越式发展，是指一定历史条件下落后者对先行者走过的某个发展阶段的超常规的赶超行为。跨越式发展是一种快速的发展，是在遵循发展规律的前提下，用尽可能短的时间达到目标。因此，各部门（中心）应认清形势，正确领会公司新的发展理念，明晰公司的生产经营战略部署，紧密围绕公司地理信息大数据建设、运营、咨询服务这三篇公司“大文章”，有成效的开展工作。新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在公司各级领导干部的认识和执行力，关键在于落实。希望公司各部门（中心）通过加强学习与领会，把公司新的发展理念贯穿于管理活动全过程，落实到部门决策、执行、检查各项工作中，增强领导能力，提高管理水平，不断增强各部门（中心）作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性和创造性。创新是引领公司发展的第一动力，注重的是解决发展动力问题，企业只有把发展基点放在创新上，形成促进创新的体制架构，才能塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。树立创新发展理念，就必须把创新摆在公司各部门（中心）经营发展全局的核心位置，不断推进公司管理创新、制度创新、科技创新、企业文化创新，结合公司生产经营实际，让创新贯穿公司一切经营工作中，有效促进公司的经济向前发展；让新发展理念在全公司有序有成效落地，转化为公司市场核心竞争力，来实现公司既定的“立足西南，走向全国，将区域性公司发展成为全国性有竞争力大公司”的图腾方略与宏伟蓝图。